Un bilan de compétences, ça coûte combien ?

Le bilan coûte grosso modo entre 1200 euros et 2500 euros.

Il est pris en charge, si :
- Vous êtes salarié(e) dans le privé, depuis plusieurs années
- Vous êtes inscrit(e) à Pole Emploi, et avez été, auparavant, salarié(e) pendant plusieurs années
- Vous êtes inscrit(e) à Pole Emploi, et n’avez pas le budget total, mais Pole Emploi est d’accord pour compléter le financement
- Vous êtes salarié(e) dans le public et votre employeur est OK pour le prendre en charge
- Vous êtes à votre compte et cotisez auprès de l’Urssaf depuis plusieurs années

Pourquoi y a-t-il autant de différence de tarif ?
Les prestations sont différentes. Certains organismes proposent des bilans ‘en ligne’, entièrement automatisés ; en elearning.
Ces bilans ont l’avantage de pouvoir se faire quand vous voulez, mais ont l’inconvénient de manquer d’intéractivité. Vous êtes seul(e) en face de votre ordinateur. Ensuite, les consultant(e)s qui font les bilans ont des niveaux de compétences et d’expériences variés. Certains sont psychologues, certains ont eu une longue expérience en entreprise avant de faire des bilans, etc, etc..
De plus, les méthodes et les outils utilisés ne sont pas les mêmes selon l’organisme.
Et enfin, la durée des entretiens varie d’un organisme à l’autre.
Bien sûr tout n’est pas ‘logique’ ; certains organismes en ligne sont tout de même chers, etc, etc.. Il n’y a pas de logique de prix ; chaque organisme décide de ses tarifs.
Les organismes habilitateurs n’imposent pas de tarif minimum ni de tarif maximum.
Les organismes ont néanmoins l’obligation d’énoncer très clairement leurs tarifs, et s’il y a des frais que le candidat doit prendre en charge.