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La loi de Pareto



La loi de Pareto est un phénomène empirique qui constate, dans plusieurs domaines, ce qui suit : 80% des effets sont le produit de 20% des causes.

La naissance de cette loi revient à l’économiste et sociologue italien, Vilfredo Pareto. Voulant comprendre comment les riches obtenaient leur richesse, il étudia des données sur les revenus de nombreux pays pendant différents siècles et ce qu’il découvrit était surprenant !

Partout, quelle que soit l’époque étudiée, une minorité de la population se partage la majorité des richesses. Avec des proportions qui varient légèrement, Vilfredo Pareto constate qu’en moyenne 20 % de la population se partage 80 % des richesses d’un pays. Et 20 % des pays du monde se partagent 80 % de la richesse mondiale.

Cette loi est aussi connue sous le nom de « règle des 80/20 ». Si on applique cette règle au travail, on constate que 80% des résultats sont obtenus par seulement 20% du travail.

C’est une loi simple mais puissante. En la mettant en pratique au travail, elle vous permettra de cibler les tâches importantes ; d’économiser votre énergie et d’être plus productif.
D’autres méthodes, en complément de la loi de Pareto , vous permettent de travailler moins de temps mais de manière plus efficace.

Afin de vous aider à utiliser la loi de Pareto, posez vous les questions suivantes.

  • Quelles tâches sont regardées / jugées par ma hiérarchie ?

  • Quelles tâches ne le sont pas ?

  • Quelles tâches pourraient être faites plus rapidement / avec un niveau de qualité moindre, sans impacter les clients finaux ? Ou bien en impactant peu le résultat ?

  • Quelles tâches j’aimerais faire, mais je ne trouve pas le temps de les faire ?

  • Quelles tâches pourraient me permettre de montrer que j’ai le sens des responsabilités, et pourraient jouer en ma faveur pour une promotion ?

  • Quel poste aimerais-je avoir ? Quelles tâches font partie de ce poste ? Parmi ces tâches, lesquelles pourrais-je faire dès maintenant ?

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